为庆祝中国共产党成立周年，生动讲好建党百年辉煌历程中的人社故事，鲜活展现奋进拼搏中的人社担当与群众获得感，从5月25日起，四川省人力资源和社会保障厅联手央、省级媒体组织开展为期近一个月的“追寻红色足迹，讲传人社故事”主题采风活动。
此次采风活动从省内具有红色历史文化背景的地区中选取部分人社工作较为突出的点位形成四条“红色采风线路”，省人社厅携手相关业务单位及人民网、新华网、中新网、人民日报数字四川、四川日报、四川新闻网、四川农村日报、凤凰网、四川劳动保障杂志等媒体记者赴当地开展记者采风活动，挖掘与展示基层人社部门传承红色基因，解民忧、纾民困、惠民生、暖民心的鲜活故事和亮点举措。
5月25日—5月28日，“追寻红色足迹，讲传人社故事”主题采风活动的首条线路——“走进泸定、宝兴、天全”启动。采风组深入当地乡村、企业、工地，看民生变化、听群众心声，在讲传人社故事中，感受“温暖人社”给当地群众带来的幸福。
第一站：泸定县——做农民工的护“薪”人
甘孜藏族自治州泸定县，蜿蜒的大渡河从山峦中奔涌而出，河水湍急，就像是滚滚而来的历史长河，长河的那头是八十六年前克服万千险阻、不惧生死的二十二勇士，而河的这头是承继了红色精神、流淌着红色基因的泸定儿女。此次“追寻红色足迹，讲传人社故事”主题采风活动首线的第一站就选择了这里。
红军飞夺泸定桥的壮举，创造了人类行军史的奇迹。而现在，一条沿着红军足迹，传承着红军意志，连接着两大长征历史节点的泸定至石棉高速公路正投入建设。“光是C2标段用工量就有人，高峰期时能达到七八千人。”项目用工量如此之大，如何让每一位农民工每月都能按时足额拿到工资，其合法权益得到保障，是泸定县人社局紧抓不放的工作。
“在人社部门指导下，我们成立了农民工工资纠纷处理工作领导小组，一旦发生工资纠纷，可实现人社部门、用工单位、农民工三方协调，快速化解劳动纠纷矛盾。”泸石高速C2总包部党支部书记肖伟表示，为了提高农民工维护自身权益的意识，每个工地上都设有农民工维权告示牌，还为农民工发放工资支付小册子，上面不仅有各单位部门负责人的联系方式，还有维权的注意事项。
“为帮助用工单位更好地保障农民工权益，我们进企业、进工地宣讲《保障农民工工资支付条例》，现场培训劳资员，为企业解答释义农民工工资支付问题，指导企业建立劳动争议调解组织，让农民工和企业在工地上就能化解劳动纠纷矛盾，并为企业提供一对一的人社业务。”泸定县人社局局长向阳牧介绍说，目前，泸定县人社局还通过强化“一个牵头抓总”的主体责任，强化常态化投诉受理便民服务机制与联合办案机制，开展劳动保障监察日常巡查、专项整治、执法与司法联动和“四进送”普法行动，以及全面推行农民工工资发放公示、劳动监察预先告知、工资保证金、实名制管理、欠薪预防监控联查、部门欠薪处理责任制等六项制度，把牢了农民工工资支付工作，打击了拖薪欠资，为农民工工资支付上好保险锁。“今年以来，我们已为省内外近名泸定籍农民工追回了被拖欠的工资共计多万元，不仅维护了社会稳定，也为泸定的发展打下了良好的基础。”
从重庆到泸定参与建设泸石高速的龙广在工地上做冲装工已经近9个月了，每月都能按时足额拿到0块的工资。“工作虽然辛苦，但有了稳定的收入，我把老婆和两个女儿都接过来了，以前大半年才能回一次家，现在一家人就在工地团圆，我觉得很满足。”龙广发自内心的幸福笑容感染了在场的每一个人，也更坚定了泸定县人社局做农民工护“薪”人的信心与决心。
第二站：宝兴县——就业扶贫“不落一户、不漏一人”
雅安市宝兴县的夹金山，是红军长征翻越的第一座大雪山，这里有着“长征万里险，最忆夹金山”的红色革命文化。位于夹金山下的硗碛乡，当年红军便是经此地开始翻越夹金山的。当地的藏民旧时称“夷人”，红军到此地时，尊重当地风俗，与藏民互助，“红军和夷（藏）民是一家”深得当地藏民称道。而这种“互助”传统也延续到了如今，在脱贫攻坚战役中，宝兴县实现了“不落一户、不漏一人”。
硗碛乡的贫困人员多是因“病、残、灾”致贫的，藏民长明就是其中之一。长明是夹金山村泽根组人。年，因替父母治病，长明家的经济一落千丈，还欠下不少外债，不得已长明只得将家中的牛全部变卖，因此被识别为贫困户。当地人社部门了解到情况后，立即根据长明的具体情况，为他送去了脱贫好政策。在人社部门的帮助下，长明离开老房子搬到了山下，不仅住上了明亮宽敞的楼房，还重操旧业搞起了养殖。此外，长明还参加了人社部门组织的各类就业培训，不仅练就了一手好厨艺，也掌握了焊工的相关技术。“感谢政府在我最困难时对我的帮助，我现在自己能挣到钱，生活也越过越好”。从长明那不熟练的普通话里，能感受到他溢于言表的感激之情。如今的长明养着8头西门答尔黄牛，每年能为他带来万余元的收入；在旅游旺季，他还会到同村的酒店当厨师，每月能增加几千元的收入；空闲时候他还会种些玉米、土豆……“多元化”的收入让他的日子过得越来越红火。通过就业，长明实现了脱贫，而他相信，自己的生活从此会一路“长明”。
“在扶贫路上，我们一直坚持志、智‘双扶’，激发贫困户内生动力，提高脱贫质量。”宝兴县人社局双创中心主任李鸿介绍道，扶志，主要是以鼓励为主，一方面鼓励贫困户创办农家乐等，人社部门为其提供相关支持；另一方面鼓励贫困户外出务工，按不超过每年0元/户的标准，对外出务工就业的贫困家庭劳动力给予外出务工就业补贴，对参与乡（镇）、村组织的临时性公益劳动的建档立卡贫困户给予劳务报酬。扶智，主要以技能培训为主，人社部门根据当地培训需求，组织开展厨师、种养殖、电工、焊工、餐饮服务等相关技能培训。截至年11月，宝兴县已累计培训贫困家庭劳动力人，拨付贫困家庭劳动力就业培训补贴21.62万元。
而在宝兴县蜂桶寨乡，全县首个就业扶贫车间“宝兴县明瑞种养殖专业合作社”正红火经营着，这是民治村副主任汪广斌带领乡民脱贫致富的“大本营”。
宝兴县明瑞种养殖专业合作社是一家以牲畜养殖、销售，中药材种植、销售为主的农民专业合作社。走进合作社车间，草莓、葡萄、香菇、鱼塘、药材琳琅满目，已然是当地休闲娱乐、采摘的新去处。“当地人社部门为合作社的成立与发展给予了政策和资金上的帮扶。”汪广斌说，合作社成立之初，宝兴县人社局就为其授牌，还发放了一次性吸纳就业奖补资金2万元，为合作社的发展提供了支撑。自年6月15日合作社正式挂牌以来，已吸纳周边三个村的10名贫困家庭劳动力就业，年均稳定增收元左右。
为促进贫困家庭稳定就业，宝兴县人社局以贫困户“在家门口就业”的需求为重点，强化就业扶贫车间、就业扶贫基地等载体建设，鼓励贫困劳动力返乡就业创业，并给予相关配套政策帮扶。同时，宝兴县人社局还立足贫困家庭实际，创新工作举措，从年起，连续三年实施贫困家庭就业补助帮扶政策，进一步激发县域贫困家庭内生动力，增强其感恩意识和劳动自觉，有效开创就业扶贫新局面。据悉，从年至年，宝兴县共计发放就业补助资金.96万元，惠及全县户贫困户家庭，实现了在脱贫致富、共奔小康的道路上，“不落一户，不漏一人”。
第三站：天全县——真情服务农民工当好贴心“娘家人”
青衣江上游，二郎山东麓，雅安市天全县坐落于此。因当地多雨，古称“天漏”，易漏为全，故名天全。年，红军夺取天全后，在天全驻留百余天，设立了红军总部、总政治部、医院、红军大学等，建立了革命政权，播下了革命火种。在新的历史时期，勤劳的天全儿女为创造美好的生活，不少人选择了外出务工，为国家的经济建设做出了贡献。如何让外出务工的农民工安心工作、稳定就业，当好他们的“娘家人”，是天全县人社局一直以来关心
